Soru: Yurt dışında profesyonel anlamda çalışmak ve iş deneyimi elde etmek istiyorum.  Sizin böyle bir deneyime sahip olduğunuzu okudum.  Bizim gibi genç arkadaşlara ne tavsiye edersiniz?

Cevap: Benim deneyimlerime göre, yurt dışında çalışmak ve bir kariyer yapmak hem çok heyecanlı hem de çok yorucu bir süreçten geçmeyi gerektiriyor.  Daha önce hiç yurt dışına çıkmadıysanız, ailenizden uzak kalmadıysanız, ya da diliniz yeterli değilse bu sürecin zorluğunun daha da artacağından emin olabilirsiniz.  Ancak kendinize güveniyorsanız, öğrenmeye açık ve proaktif bir yapınız varsa, girişimci bir ruh ile işinize kendinizden bir şeyler katmak istiyorsanız, yurt dışında çalışma deneyiminin size katacağı artılar, geride bıraktığınız ortama duyacağınız özlemden çok daha ağır basacaktır.  Özellikle yurt dışında çalışma deneyimini geçici bir süreç olarak gören arkadaşların, karşılarına çıkan yurt dışı iş fırsatlarını değerlendirmelerini öneririm.

Tahmin edebileceğiniz gibi uluslar arası platformda yatırımların artmasıyla, iş dünyası giderek dünya çapında bir düzene oturmaya başlamış ve bunun sonucunda da değişik kültürleri birebir yaşayarak öğrenmiş, en az bir yabancı dili konuşabilen, esnek, anlayışlı ve dünya görüşü açık eleman ihtiyacı doğmuştur.  Bugün uluslar arası platformda işleyen bir şirketin en büyük gereksinimi, kurumsal anlamda şirketini ve bireysel anlamda kendini yurt dışında ve yurt içinde temsil edebilecek olgunluk ve anlayışa sahip elemanlar ve yöneticilerdir.

Eğer siz de bu eleman ve yöneticilerden biri olmak istiyorsanız, yurt dışında iş fırsatlarını aşağıdaki yollarla arayabilirsiniz:

1. Üniversitelerin, yabancı üniversitelerle kendi aralarında yaptıkları staj anlaşmalarını araştırın.  Erasmus ve AISEC gibi programları takip edin ve kendi üniversitenizde ne gibi imkanlar olduğunu araştırın.

2. Yurt dışında üniversite okuyan öğrencilere bazı ülkeler mezuniyet sonrası 1 yıl çalışma hakkı tanımaktadır.  Eğer bu fırsat elinize geçer ve işverenin gözüne girmeyi başarırsanız, çalışma izniniz uzayacaktır.  Dolayısıyla yurt dışında lisans ya da yüksek lisans yapmadan önce, gideceğiniz ülkenin böyle bir imkanı olup olmadığına dikkat edin.

3.  Türkiye’de çok uluslu bir şirkette çalışıyorsanız, şirketinizin yurt dışı görev atamalarını takip edin.  Aynı şirketin elemanı olarak yurt dışında bir ofise geçici bir süreliğine tayin edilebilirsiniz.

4. Yine Türkiye’de çok uluslu bir şirkette çalışıyorsanız, şirketin diğer ülkelerdeki ofislerinin iş ilanlarını takip edin.  Karşınıza sizin becerilerinize uygun bir iş çıkabilir ve başvuru yaptığınızda Türkiye’de edindiğiniz deneyim size avantaj sağlayacaktır.  Ancak dikkat edin zira böyle bir durumda Türkiye ofisinden istifa etmeniz ve gideceğiniz yerde (çalışan hakları açısından) sıfırdan başlamanız gerekecektir.

5. İnterneti kullanın.  CV’nizi internette yer alan küresel özgeçmiş ve profil bankalarına gönderin ve şartlarınız değiştikçe güncelleme yapmayı unutmayın.

6. Bazı ülkeler belli konulardaki vasıflı insan kaynakları ve iş gücü eksikliklerini yurt dışından gidermektedirler.  Bunu çekici kılmak için vize ve çalışma izni kolaylığı sağlamaktadırlar.  İlginizi çeken ülkelerin “highly skilled immigrant program” adı altında uygulamaları olup olmadığını kontrol edin.