Sebep ve Sonuç Şeması... Sebep ve Sonuç Şeması (Fishbone ya da Ishikawa Şeması) Amaç: Sebep ve Sonuç Şeması ya da diğer adıyla Fishbone Şeması, bir probleme ya da sonuca yol açan bütün olası sebepleri belirlemek için kullanılır.  Bu yöntemin amacı, problemi yaratan sebeplerin tamamını en ince ayrıntısına kadar ortaya çıkarmaktır.  Belirlenen sebepler organize edilerek bir şema üzerine yerleştirilir.  Bu şekilde...

“Neden?” Sorusu... 5 Whys – 5 defa “Neden” sorusunu sorma: Amaç: Karşımıza çıkan problemlerin köküne inerek ana sebebi bulmak için kullanılan basit bir yöntemdir.  1970’lerde Toyota Üretim Departmanı tarafından ortaya atılmış olan bu yöntem, hızlı bir beyin fırtınası yöntemidir.  Kişilerin ve takım olarak çalışan grupların çözüm üretmeye çalıştıkları problemi daha net ve basit hale getirir. ...

Problem Çözme Teknikleri... Türk Dil Kurumunun yayınladığı Büyük Türkçe Sözlük, problem kelimesini “Teoremler veya kurallar yardımıyla çözülmesi istenen soru, mesele” olarak tanımlamaktadır. Günlük yaşantımız açısından problem, “bulunduğumuz ortamda karşımıza çıkan, dikkat ve alakamız yardımıyla aşılması gereken engeller” olarak tanımlanabilir.  Sizin için problem olan bir konu, bir başkası için...

Yurt dışı iş kaynakları... Yurt dışında staj yapmak veya profesyonel olarak çalışmak isteyen arkadaşların aşağıdaki linklere göz atmalarını öneririm: CV’leriniz için networking siteleri: http://www.monster.com/geo/siteselection.aspx http://www.indeed.co.in/Global-Jobs-Network-jobs http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=1837386 http://www.xing.com/ http://www.jobsabroad.com/search.cfm http://www.ihipo.com/ Yurt dışında...

Yurt dışında kariyer yapmak isteyen okurların ... İngiltere’de 6 yıl tam zamanlı çalışmış bir kişi olarak çalışma izni almanın ve yenilemenin ne kadar zor bir süreçten geçtiğini biliyorum.  Dolayısıyla İngiliz Hukümetinin 7 Eylül 2009′da Türk vatandaşları için çıkarmış olduğu yasaya dikkatinizi çekmek isterim.  Avrupa Topluluğu Türkiye Ortaklık Anlaşması (European Community Association Agreement (ECAA) gereğince; 1....